技术应用研发方向）、系统运营（系统管理方向、应用管理方向、网络管理方向、运行管理方向、信息安全方向、云计算管理方向）等工作，培养期间进行一定期限的基层锻炼。

　　（四）分支行青苗成长岗位：以培养业务骨干为目标，招收的应届生分配至分支行从事柜面及厅堂服务、客户交易、理财投资、产品营销、会计结算、国际收支、票据业务、咨询顾问等方向工作。表现优良的员工可竞聘至客户经理以及部门专业岗位。

　　二、招聘对象

　　境内院校2024年7月31日前毕业的2024届应届生以及境外院校2023年1月1日至2024年7月31日间毕业且为初次就业的留学生（境内院校毕业生须取得国家认可的毕业证、学位证。境外院校毕业生学历、学位须经国家教育部留学服务中心认证，学制在一年及以上）。同时，境内院校2023届毕业且为初次就业的亦可报名。

　　三、招聘专业

　　“菁英专业（管培生）岗位”招聘的应届生主要面向经济金融、财会会计、数理统计、市场营销、计算机、信息科技、中文、法律及管理等专业。

　　“青鸾科技岗位”招聘的应届生主要面向计算机科学与技术、软件工程、电子信息、自动化、网络安全、数据分析与挖掘、智能科技、数理统计等相关专业。

　　“青苗成长岗位”招聘的应届生以经济金融、财会统计、市场营销、中文、法律及管理等专业为主，适当放宽专业要求，理工类等专业亦可报名。

　　具备经济金融与信息科技复合专业背景、具有数理统计、数据分析、数学建模等专业特长者，取得CPA、CFA、CFP、FRM等相关资格证书者以及属于北京市对口就业帮扶对象的，同等条件下优先录用。

　　四、招聘条件

　　（一）报考菁英专业（管培生）岗位须具有硕士研究生及以上学历并取得相应学位；报考青鸾科技、青苗成长岗位须具有大学本科及以上学历并取得相应学位。

　　（二）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法、违规、违纪等不良记录。

　　（三）具有良好的仪表气质，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定。

　　（四）具有创新意识和强烈的责任感、较强的学习能力、较好的团队合作精神及沟通表达能力，能够承受一定的工作压力。

　　（五）符合有关部门监管要求以及本行履职回避制度的规定。

　　五、工作地点

　　工作地点为北京。

　　六、招聘流程

　　网申→简历筛选→笔试→面试→体检→洽谈签约→入职培训

　　七、应聘方式

　　应聘者需登录http://campus.51job.com/bjrcb2024/job.html投递简历，每人限报一个岗位。网申截止时间为2024年3月20日，本行根据报名情况分批次组织考试。

　　八、应聘须知

　　（一）提交简历时请仔细核对个人信息，一经提交不能修改。

　　（二）本次校园招聘笔试、面试等将分批开展，相关信息均通过短信、电话或电子邮件通知入选者，请应聘者保持通信畅通。

　　（三）本行尊重应聘者的隐私权，对应聘者的信息及材料严格保密，应聘者应当对所提交信息及资料的真实性负责，本行在招聘过程中的任一阶段发现应聘者提交信息及材料不实的，有权取消其应聘资格。

　　（四）本行有权根据实际需要调整相关招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。