一、招聘岗位

　　全省代理金融网点大堂经理岗

　　合同工B类

　　二、招聘条件

　　（一）普通高等院校统招的本科及以上2024年应届毕业生（含2023年毕业生），不包括企业内现有合同用工、劳务用工及已与邮政公司或劳务派遣公司解除（终止）劳动合同但未满12个月的合同用工和原劳务派遣人员。

　　（二）符合教育部要求的留学归国人员。

　　（三）2024年7月底前，国内毕业生应统一取得毕业证和学位证，海外留学生应取得国家教育部出具的学历学位证明。

　　（四）以金融、快递物流、电子商务、营销、财务、信息技术、经济管理、风险控制等相关专业为主，符合企业业务和岗位需要。

　　（五）以下县分公司放宽至统招大学专科：

　　杭州：富阳区、桐庐县、淳安县、临安区；

　　宁波：镇海区、北仑区、奉化区、象山县、宁海县；

　　温州：瑞安市、文成县、泰顺县；

　　嘉兴：嘉善县、平湖市、海宁市、海盐县、桐乡市；

　　湖州：德清县、安吉县；

　　金华：兰溪市、永康市、武义县、东阳市、磐安县；

　　衢州：龙游县、常山县、江山市、开化县；

　　丽水：青田县、缙云县、云和县、龙泉市、庆元县、遂昌县、松阳县、景宁县；

　　台州：天台县、三门县；

　　舟山：普陀区、岱山县、嵊泗县。

　　（六）其他条件

　　1.应符合金融从业人员职业操守，主要为：

　　（1）不得存在个人经商或参与经商办企业行为；

　　（2）不得存在被列为失信被执行人或其他涉法涉诉行为；

　　（3）不得存在参与非法集资、网络赌博等；

　　（4）不得存在其他涉及异常清单的行为；

　　（5）对排查出异常行为的，能够在招聘期内完成整改的，予以准入。

　　2.无法律法规及邮政企业规章制度规定的其他不得录用或不适宜录用的情形。

　　三、招聘流程

　　简历投递

　　简历筛选

　　笔试

　　面试

　　体检

　　准入排查

　　发放offer

　　签署就业协议

　　四、员工福利

　　带薪年假

　　五险一金

　　健康体检

　　津贴

　　工会活动

　　职工疗休养

　　附加福利：干净整洁的办公环境、科学健全的培养体系（业务培训、内训师及后备人才选拔、各类金融竞赛）、丰富的团建活动

　　五、特别提醒：

　　1、在网申系统内，每名应聘者最多申请1个志愿。

　　2、鼓励大学毕业生报名基层邮政企业招聘岗位，在邮政生产、经营一线锻炼成才。

　　3、简历接收截止时间为2024年4月7日24点。具体笔试时间另行通知。